Utviklings- og strategiplan 2035

Vestre Viken helseforetak har fått i oppdrag av det regionale helseforetaket Helse Sør-Øst å utarbeide en utviklingsplan. Planen skal beskrive hvordan helseforetaket skal utvikle seg for å møte de framtidige behovene for helsetjenester fram mot 2035.

I dette arbeidet skal vi lage en utviklings- og strategiplan basert på nasjonale og regionale føringer. Dette betyr at planen skal lages innenfor de rammene som er bestemt av regjeringen og det regionale helseforetaket.

Hva er en utviklingsplan?

En utviklingsplan skal peke på ønsket utviklingsretning for sykehusene i helseforetaket og hvilke tiltak som er nødvendige for å møte framtidens behov og utfordringer for helsetjenester.
 
Formålet er å skape pasientens helsetjeneste gjennom riktig kompetanse, nye arbeidsformer og riktige bygg og utstyr. Ut ifra planen skal en peke på mål og tiltak for å sikre god pasientbehandling i framtiden.
 
Alle helseforetak i Norge skal lage en utviklingsplan.

Prosjektmandat, fremdrift og organisering

Prosjektmandat

Fremdrift

Utkast til planen skal styrebehandles i Vestre Viken HF i desember 2017, og deretter sendes ut på høring i januar 2018. Endelig plan oversendes Helse Sør-Øst RHF innen 1. mars 2018.

Organisasjonskart

Styringsgruppe

Styringsgruppen skal sørge for at arbeidet gjennomføres slik det står i mandatet.  

Styringsgruppen har et spesielt ansvar for at prosjektet gjennomføres som en åpen prosess der de det er aktuelt å ta med i vurderingene kan få en mulighet til å komme med innspill.

Medlemmer:

Navn Rolle
Nils Fr. WisløffProsjekteier og leder av styringsgruppen
Marit Lund HamkollViseadministrerende direktør
Halfdan AassFagdirektør
Finn Egil HolmDirektør for kommunikasjon, strategi og samfunnskontakt
Ørjan Angel SandvikØkonomidirektør
Kristin NilsenRepresentant fra kommunene
Toril Krogsund Representant fra brukerutvalget
Line SpitenTillitsvalgt
Tom Henri Hansen Tillitsvalgt
Anita Haugland GomnesHovedverneombud


Møtereferater:

Referat styringsgruppemøte 15. mai 2017Referat styringsgruppemøte 5. april

Referater blir lagt ut fortløpende på denne siden.

Nasjonale og regionale føringer

Nasjonal helse- og sykehusplan Nasjonal veileder: Veileder for arbeidet med utviklingsplaner Regional veileder: Utviklingsplaner for helseforetakene - Strategier, planer og regionale føringer

Vestre Vikens strategier og føringer

I 2011 laget Vestre Viken en overordnet strategi for perioden fram til 2025.  Strategien skulle være grunnlag for langsiktige valg, og sier noe om hvilket behandlingstilbud Vestre Viken skal ha, hvordan vi skal utvikle sykehusbygninger og hvordan vi skal samarbeide internt og med andre.

I 2012 ble det utarbeidet en utviklingsplan for hele helseforetaket. Basert på denne er det utredet en egen plan for nytt sykehus i Drammen (konseptrapport 2016 og tilleggsutredning).

I tillegg ble det i 2016 lagt frem en plan for oppgradering og utvikling av sykehusene på Kongsberg, Ringerike og Bærum.

Utviklings- og strategiplan 2035 skal bygge videre på arbeidet fra alle disse planene.

Strategi 2025Vestre Viken HF Utviklingsplan (2012) Konseptfaserapport Nytt Vestre Viken sykehus Tilleggsutredninger Nytt Vestre Viken sykehus: Optimaliseringsrapport Idéfaserapport oppgradering og utvikling for sykehusene på Kongsberg, Ringerike og Bærum

Status

Status for våren 2017

Prosjektorganisasjonen er etablert, arbeidet med temaene i planen er i gang og etablering av arbeidsgrupper gjøres ved behov.

Det er utarbeidet interessentanalyse over alle berørte parter og kommunikasjonsplan for gjennomføringen av prosjektet.

Administrerende direktør i Vestre Viken HF har gjennomført møter med ordførerne i alle de 26 kommunene og de to fylkeskommunene i helseforetakets opptaksområde. I møtene ble ordførerne orientert om arbeidet med Utviklings- og strategiplan 2035, og kom med innspill og tilbakemeldinger på hva som var viktige samarbeidsområder mellom helseforetaket og kommunene.

I etterkant av møtene fikk alle kommunene og fylkeskommunene et brev med invitasjon til å komme med ytterligere innspill på samhandlingsområder som kommunene i opptaksområdet ønsker omfattes i utviklingsplanen til Vestre Viken. Innspillene peker blant annet på at det må legges fokus på å skape gode pasientforløp og et tett samarbeid omkring pasienter som har samtidige tjenester i kommunen og i helseforetaket. Videre vektlegges behov for kompetanseoverføring og bruk av teknologiske løsninger i samhandlingen. Det er også ønske om at man retter fokus mot samhandling omkring barn og ungdom.

15. juni 2017 var Utviklings- og strategiplan 2035 tema på den årlige Dialogkonferansen til kommunene i opptaksområdet for Vestre Viken HF. Administrerende direktør i Vestre Viken redegjorde for status i arbeidet og kommunene kom med kommentarer og innspill til arbeidet så langt.

27. februar 2017:
Prosjektmandatet for Utviklings- og strategiplan 2035 for Vestre Viken ble godkjent i styret. Arbeidet med planen er igangsatt og skal sluttføres inneværende år. Mandatet setter rammer for utredningsomfanget og beskriver hvordan prosessen skal gjennomføres.

Status for arbeidet blir lagt ut fortløpende på denne siden.