HELSENORGE

41 nye forbedringsagenter

Etter ni måneders opplæring i Kontinuerlig forbedring har vi fått på plass 41 nye forbedringsagenter og 16 nye forbedringsveiledere.

Vårens store eventyr: Opplæringsprogram i kontinuerlig forbedring gjennomført for åttende gang

Opplæringen strekker seg over ni måneder og består av dagssamlinger, webinarer og gjennomføring av forbedringsarbeid. Siste samling, med presentasjon av totalt 32 forbedringsarbeider, gikk av stabelen 18. mai i Skur 1 på Drammen Havn.

      Charlotte Casparij (DS Ort)

Charlotte Casparij (DS Ort).

Det er imponerende hva agentene har tilegnet seg av forbedringskunnskap og gjennomført av nyttig forbedringsarbeid i løpet av opplæringsprogrammet. ​

Flere av arbeidene har oppnådd betydelig forbedring og noen av forbedringene er allerede klare for å spres videre til andre avdelinger og sykehus!


Etter opplæringen kan agentene

  • ​Bruke forbedringskunnskap til å analysere og planlegge et forbedringsarbeid
  • Gjennomføre/lede forbedringsarbeid og involvere medarbeidere, pasienter og pårørende
  • Sette konkrete tall- og tidfestede mål for forbedringsarbeid
  • Bruke målinger for å vurdere om en endring er en forbedring
  • Systematisk teste ut forbedringsideer i liten skala (PDSA-syklus)
  • Anvende metoder for å sikre vedvarende forbedringer
Gjennomført: Steen Willumsen (DS Med) og Sharon Ann Lauritzen (PHR ARA) har gjennomført opplæringen. Foto: Privat

Gjennomført: Steen Willumsen (DS Med) og Sharon Ann Lauritzen (PHR ARA) har gjennomført opplæringen. (Foto: privat)