Her kan du høre Lederpraten i Vestre Viken
Du finner alle episodene her: Lederpraten i Vestre Viken (Acast.com)
Lederpraten i Vestre Viken er også tilgjengelig på de største podkastplattformene: Spotify, Apple Podcasts og Google Podcasts.
Episode 13 – Kongsberg Agenda
![En gruppe mennesker som poserer for et bilde](/49e922/contentassets/d8753db29a8f4a68b2ad24d57ecf0d1d/alle-fire---thumbnail_img_7218.jpg?format=webp&width=640&quality=80)
Kongsberg Agenda, Norges viktigste teknologifestival, er nettopp avsluttet og Vestre Viken HF har vært veldig godt representert - - Vestre Viken er helt i front
Vestre Vikens podkast, Lederpraten, benyttet muligheten til delta i festivalens podkast-studio og inviterte teknologidirektør Robert Nystuen og avdelingsoverlege i Medisinsk avdeling på Kongsberg sykehus til en prat om ledelse av teknologiutviklingen i spesialisthelsetjenesten. Et av spørsmålene de fikk fra programleder-duoen Ellen Lysholm og Ellen Svarstad Birkheim, var om vi har den nødvendige tilliten hos pasienter og ansatte til å drive teknologiutviklingen fremover i spesialisthelsetjenesten.
Denne festivalutgaven av Lederpraten kommer i “un-cut” versjon. Det betyr at den er uredigert og sendes i full lengde. Lytt og få mange spennende tanker fra to av våre flotte ledere om hva som må til for å få til den digitale transformasjonen vi er helt avhengig av å lykkes med.
Episode 12 – Jonny Vangen
![En mann og en kvinne som smiler](/49cf04/contentassets/d8753db29a8f4a68b2ad24d57ecf0d1d/lederpraten_i_vestre_viken_s1e12_1c_ellen_lysholm_og_jonny_vangen.jpg?width=1200&height=800.4000000000001&quality=80&format=webp)
Jonny Vangen leder Sikkerhetsseksjonen og FACT Sikkerhet på Blakstad sykehus. I denne episoden forklarer han hvorfor det er viktig å lede med pasienten i sentrum. Han er også opptatt av mangfoldsledelse, som handler om å verdsette, inkludere og utnytte de ulike bakgrunnene, erfaringene, kunnskapen og perspektivene de ansatte i seksjonen har. Dette til det beste for pasientene, som ikke er en ensartet gruppe.
Programleder er Ellen Lysholm.
Episode 11 – Margrethe Solbraa Bay
![Et par kvinner smiler](/499c47/contentassets/d8753db29a8f4a68b2ad24d57ecf0d1d/lederpraten_i_vestre_viken_s1e11_001d3_ellen_svarstad_birkheim_og_margrethe_solbraa_bay.jpg?width=1200&height=800.4000000000001&quality=80&format=webp)
Hvordan tar vi ansvar for hverandre som kollegaer, ser og anerkjenner hverandre og involverer oss i hverandres arbeid? For å lykkes med dette må vi jobbe med det gode medarbeiderskapet som bor i hver av oss. Leder for Barne- og ungdomsseksjonen på Drammen sykehus, Margrethe Solbraa Bay, har et helt bevisst forhold til hvorfor det gode medarbeiderskapet er så viktig, og hvordan det bidrar til å gjøre henne god i lederrollen.
Programleder er Ellen Svarstad Birkheim.
Episode 10 – Maria Josefsen Gundersen og Tom Frost
![En mann og en kvinne som poserer for et bilde](/496ec5/contentassets/d8753db29a8f4a68b2ad24d57ecf0d1d/lederpraten_i_vestre_viken_s1e10_tom_frost_og_maria_josefsen_gundersen_001b.jpg?width=1200&height=800.4000000000001&quality=80&format=webp)
Maria Josefsen Gundersen og Tom Frost er begge valgt inn i lederrollen som foretakstillitsvalgte. De er ledere for flere tusen medlemmer i Vestre Viken i henholdsvis Fagforbundet og Norsk Sykepleierforbund (NSF). I denne episoden av «Lederpraten i Vestre Viken» snakker de om sine perspektiver på ledelse og hva som motiverer dem i vervet og lederrollen.
Programleder er Ellen Lysholm.
Episode 9 – Merete Svendsrud
![Et par kvinner smiler](/492db4/contentassets/d8753db29a8f4a68b2ad24d57ecf0d1d/merete_svendsrud_og_ellen_svarstad_birkheim_lederpraten_s1e09_c_1500.jpg?width=960&height=640.32&quality=80&format=webp)
Merete Svendsrud leder Kirurgisk og ortopedisk sengetun ved Kirurgiske avdelinger på Ringerike sykehus. Hun benytter Utviklingsplan 2035 og bærekraftsplanen som sine verktøy til å drifte enheten og til å lede sine medarbeidere. Det har gitt gode resultater.
Programleder er Ellen Svarstad Birkheim.
Episode 8 – Heidi Ugreninov og Cecilie Thorvaldsen
![Middels bilde av kvinner som smiler](/490038/contentassets/d8753db29a8f4a68b2ad24d57ecf0d1d/cecilie_thorvaldsen_og_heidi_ugreninov_lederpraten_s1e08_02_1600x1200.jpg?width=1600&height=1067.2&quality=80&format=webp)
Heidi Ugreninov er avdelingssjef på Avdeling for anestesi, intensiv og operasjon (AIO) på Bærum sykehus. Cecilie Thorvaldsen er rådgiver i samme avdeling. Heidi tok over ledelsen i en tid da avdelingen var preget av utfordringer knyttet til rekruttering, ansatte som opplevde plunder og heft i arbeidsprosesser, og flere komplekse forbedringstiltak som var vanskelige å ta tak i. Gjennom systematisk og målrettet arbeid har avdelingen jobbet med ulike forbedringsarbeid knyttet til operasjonsforløp. Det å få til et godt samspill mellom profesjonskunnskap og forbedringskunnskap har vært essensielt for resultatene. I denne episoden deler Heidi og Cecilie av sine erfaringer med arbeidet, og da særlig med fokus på ledelsesperspektivet.
Programleder er Ellen Lysholm.
Episode 7 – Elisabeth Figenschou
![En mann og kvinne med hodetelefoner](/4ad508/contentassets/d8753db29a8f4a68b2ad24d57ecf0d1d/elisabeth_figenschou_og_ellen_svarstad_birkheim_i_studio_02.jpg?width=1272&height=848.4240000000001&quality=80&format=webp)
Elisabeth Figenschou leder Nyfødt intensivseksjonen på Drammen sykehus, og tok over ledelsen i en tid da seksjonen manglet kontinuitet i ledelsen, bemanning og kompetanse. Gjennom strukturert og målrettet arbeid har seksjonen rekruttert nye medarbeidere og satt opplæring og kompetanseutvikling i system. Det har gitt resultater!
I denne episoden av podkasten Lederpraten deler hun av sine erfaringer med å lede i en tid med store endringer. Programleder er Ellen Svarstad Birkheim.
Episode 6 – Ida Holmefjord og Liv Marit Røisland
![En gruppe kvinner som smiler](/4aac48/contentassets/d8753db29a8f4a68b2ad24d57ecf0d1d/lederpraten_i_vestre_viken_s1e06_004c.jpg?width=1500&height=1000.5&quality=80&format=webp)
Lederhverdagen er hektisk og gir sjelden anledning til å stoppe opp og reflektere over det som skjer og hvorfor. På Bærum sykehus er det igangsatt en refleksjonsgruppe hvor lederne får mulighet til å tenke høyt sammen med lederkollegaer om dilemmaer, utfordringer og gode grep i arbeidshverdagen. I denne utgaven av Lederpraten snakker vi med avdelingssykepleierne Liv Marit Røisland og Ida Holmefjord om deres erfaringer med refleksjonsgruppe. Programleder er Ellen Svarstad Birkheim.
Episode 5 – Janne Hole
![Et par kvinner smiler](/4aa46e/contentassets/d8753db29a8f4a68b2ad24d57ecf0d1d/lederpraten_podkast_ellen_lysholm_og_janne_hole_3-2.jpg?width=1710&height=1140.5700000000002&quality=80&format=webp)
Janne Hole, seksjonsleder for Mikrobiologi ved Avdeling for laboratoriemedisin på Drammen sykehus, er opptatt av å ta vare på medarbeiderne sine. I denne episoden forklarer hun hvorfor godt arbeidsmiljø er viktig for pasientsikkerhet, kvalitet og driftsøkonomi – og hvorfor godt medarbeiderskap og fokus på endringsledelse var helt avgjørende for seksjonen da pandemien traff Norge. Programleder er Ellen Lysholm.
Episode 4 - Jørn Einar Rasmussen
![Jørn Einar Rasmussen og Therese Andersen](/4a801b/contentassets/d8753db29a8f4a68b2ad24d57ecf0d1d/jorn-einar-rasmussen-og-therese-andersen.jpg?width=1920&height=1280.64&quality=80&format=webp)
Jørn Einar Rasmussen og programleder Therese Andersen.
I tillegg til jobben som seksjonsoverlege ved akuttmottaket er Jørn Einar Rasmussen sjefslege i Hæren. I samtale med programleder Therese Andersen deler han sine tanker om ulike tilnærminger til ledelse, og viktigheten av å bygge team.
– Ledere må fokusere på å bygge opp gode etterfølgere, da blir vi mindre sårbare for endringer, sier Rasmussen.