Jobb hos oss

Vestre Viken er en arbeidsplass med svært gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Vi ønsker deg velkommen til å søke jobb hos oss.
Vi har rundt 9 300 ansatte.

Ledige stillinger

Vestre Viken bruker webcruiter som jobbportal. Her kan du legge inn CV og søke på ledige stillinger. All informasjon du trenger for å søke finner du i stillingsutlysningen og når du trykker på «søk her» i annonsen. I stillingsutlysningen finner du også opplysninger om kontaktpersoner.

Ledige stillinger

IA-bedrift

Vestre Viken er en IA-bedrift.

IA er forkortelse for «inkluderende arbeidsliv», som har sin opprinnelse fra Intensjonsavtalen hos NAV.

Bakgrunnen er et ønske om å snu en utvikling som har ført til at stadig flere i Norge går ut av arbeidslivet og over på langvarige trygdeordninger. Målet er å gi plass til alle som kan og vil arbeide.

Mer om Inkluderende arbeidsliv.

Vikariater og ekstravakter via Bemanningsenheten

​Bemanningsenheten i Vestre Viken formidler personell til de somatiske avdelingene ved sykehusene for kortere eller lengre oppdrag.

Vi har ansvar for rekruttering og oppfølging av ekstravikarer ved Drammen, Kongsberg, Ringerike og Bærum sykehus. All innleie av helsepersonell fra eksterne vikarbyrå blir formidlet gjennom oss.

Arbeidsforhold blir tilpasset etter ønsker fra avdelingene og den enkelte ansatte. Du kan få utvidet stillingsprosenten din gjennom å være ansatt i Bemanningsenheten.

Kontakt oss:

Bemanningsenheten svarer på spørsmål fra deg som ønsker arbeid som vikar eller ekstravakt. Vi har kontorer i Bærum og Drammen, men formidler personell også til sykehusene i Kongsberg og Ringerike.

Bærum: Telefon 67 80 93 70
Drammen: Telefon 32 80 40 00

Søknadsbehandling

I rekrutteringen av sykepleiere og annet pleiepersonell legger vi vekt på at du har erfaring med pasientrettet arbeid, gjerne fra sykehus. Dersom du er nyutdannet, ser vi etter erfaring gjennom studiet og sommerarbeid.

Vi gjennomgår søknad og CV og legger vekt på:

  • Relevant utdanning
  • Arbeidserfaring, fra sykehus og i kommunehelsetjenesten
  • Arbeidserfaring fra helsevesen
  • Annen relevant erfaring
  • Annen utdanning
  • Kurs
  • Språkkunnskaper

Vi ber om forståelse for at søknadsbehandlingen kan ta tid.

Dersom du lurer på noe underveis:

Send en e-post til: bem@vestreviken.no.
Du vil få tilbakemelding på e-post innen to arbeidsdager.
 


Sommerjobb

Hver sommer trenger vi mange flinke vikarer til sykehusene våre. Vi oppfordrer både allmennsykepleiere og spesialsykepleiere til å søke sommerjobb hos oss.

Du får god opplæring av erfarne og dyktige kolleger. Sommerjobb er en god mulighet til å få videre arbeid på sykehusene.

Behovet for vikarer i sommerukene er stort, særlig i perioden fra uke 24 til 32.

Sommerjobb

Følg med på utlysninger på våre hjemmesider, der vil alle søkere innen pleie finne aktuelle utlysninger for de grupper av ansatte vi trenger til å dekke vikariater for sommeren. Det kan også være aktuelt å gi helgestilling eller ekstravaktavtale til de som ønsker det, før sommeren.

Vi lyser ut sommerjobber innen:

  • Sykepleie
  • Spesialsykepleie
  • Studenter innen sykepleie og medisin

Søkere uten sykepleiekompetanse

Sommer er høysesong for ansettelser av ufaglært arbeidskraft. Vi ansetter da pleiepersonell uten høyskoleutdanning. Studenter innen sykepleie eller medisin blir prioritert. Søkere med pleieerfaring vil gå foran de uten erfaring fra pleie.

Vi ser fram til å treffe flinke og engasjerte sommervikarer som er klare til å bidra med sin innsats på en svært viktig arbeidsplass.

Velkommen til å søke sommerjobb hos oss!


Åpen søknad

​Vi mottar gjerne åpne søknader fra sykepleiere og spesialsykepleiere som ønsker arbeid innen somatiske avdelinger.

Send oss noen ord om deg selv og et kort resymé over hva du har arbeidet med tidligere. Det er fint om du også skriver litt om din situasjon slik den er nå.

Legg ved CV med følgende innhold:

  • Personalia: Navn, adresse, telefon, e-postadresse, fødselsdato
  • Utdanning: Tidsrom, utdanningssted, fag/linje
  • Arbeidserfaring: Tidsrom, arbeidssted, tittel, arbeidsoppgaver
  • Kurs: Tidsrom, kurssted, fag/emne/innhold
  • Referanser: Navn, tittel, arbeidssted, kontaktinfo (telefon/e-postadresse). Vi kontakter dine referanser etter intervju.

Send søknaden din på e-post til: bem@vestreviken.no

Vi anbefaler deg også å følge med på vår oversikt over ledige stillinger og søke elektronisk via aktuelle stillinger der.


Helsepersonell fra utlandet

Velkommen som jobbsøker i Vestre Viken!

Våre ansatte er vår viktigste ressurs. Vi har som mål å ha en balansert sammensetning når det gjelder kjønn og alder, og å rekruttere kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn.

Dersom du ikke tidligere har jobbet i Norge, er det en del krav og forventinger du må kjenne til:

Språkkompetanse

For å kunne jobbe hos oss må du være god i norsk. Du må ha kompetanse tilsvarende B2 etter Europeisk standard. Vi krever at du kommuniserer på norsk med pasienter, pårørende og kollegaer på et høyt nok nivå til at vi sikrer pasientene våre forsvarlig behandling. Dansk og svensk er godtatt som fagspråk.

Norsk autorisasjon

Du må ha norsk autorisasjon for helsepersonell før du kan ansettes i en stilling hvor det kreves autorisasjon etter Helsepersonelloven. Informasjon om hvordan du søker, krav til dokumentasjon og saksbehandlingstid kan du lese om på www.sak.no.

Skattekort og D-nummer

Er du utenlandsk arbeidstaker, må du ha D-nummer for å få skattekort. Alle som skal ha D-nummer må personlig møte opp på skattekontoret og vise gyldig legitimasjon. Dette gjelder også for norske statsborgere som flytter tilbake til Norge. Til skattekontoret må du ha med gyldig pass og arbeidsavtale.

Mer informasjon om skattekort og D-nummer, søknadsskjemaer og krav til legitimasjon finner du på skatteetaten.no og nyinorge.no.

For å åpne bankkonto for utbetaling av lønn i Norge må du ha norsk fødselsnummer. Ved søknad om skattekort og ID-kontroll får du tildelt norsk fødselsnummer/D-nummer.

Oppholdstillatelse og registreringsbevis

Oppholdstillatelse og registreringsbevis må foreligge før du starter i jobben.

Hovedregler:

  • EØS-borgere (EU og EFTA) kan registrere seg i Norge i stedet for å søke oppholdstillatelse for arbeid. EØS-borgere skal registrere seg hvis de skal oppholde seg og arbeide i Norge i over tre måneder. Det er politiet som administrerer denne ordningen.
     
  • Nordiske statsborgere har oppholdstillatelse for arbeid i Norge.
     
  • Statsborgere utenfor EØS må som hovedregel søke oppholdstillatelse.
     
  • Dersom du har midlertidig oppholdstillatelse for arbeid, må du opplyse om dette til arbeidsgiveren din. Tillatelsen må fornyes senest en måned før den går ut.
     

Mer informasjon om fremgangsmåte og søknadsskjemaer finner du på udi.no.

Smittevern

For en del personer er det krav om å gjennomføre en forhåndsundersøkelse før man tiltrer en stilling eller kommer tilbake til en stilling. Alle må derfor svare på et egenerklæringsskjema vedrørende MRSA og tuberkulose når man blir ansatt.
 

Health professionals from abroad

​If you are interested in a position at one of Vestre Viken’s Hospitals, please follow us at www.vestreviken.no. Please note that it is obligatory to speak, read and write Norwegian (level B2 or completed the Bergen test), and for those positions that require an authorization it must be approved by the Norwegian authorities.

If you want more information

Contact us on the e-mail: bem@vestreviken.no

Phone 1: +47 6780 9370
Phone 2: +47 3280 4000  

Welcome to apply for work at Vestre Viken!

Our employees are our most important resource. We aim to have a balanced composition in terms of gender and age, and to recruit qualified people with different backgrounds.

If you have not previously worked in Norway, there are a number of expectations that you must be aware of.

Language comprehension

In order to work with us you must have good skills in the Norwegian language equal to level B2 – European standard – you have to be an independent user.  If you have a strong interest in learning the language, contact us for further information. We require you to communicate in Norwegian with patients, relatives and colleagues at a high level – we must ensure our patients proper treatment. Danish and Swedish is accepted as an academic language.

Norwegian authorization

The Norwegian Directorate of Health is responsible for granting authorization required for all categories of professions within the legally regulated health sector.

Authorization represents a full and permanent approval, while licenses impose one or more limitations with respect to duration, independent or supervised practice/training etc.

The Register for Health Personnel (Helsepersonellregisteret) is continually updated and contains the names of those who have an authorization or license to work in Norway in all areas of the health sector.

A Norwegian authorization is required before employment in a position where authorization is required for Health Personnel. Information on how to apply, documentation requirements and processing time can be found at: www.sak.no.

Residence permit and registration certificate

A Residence Permit and Registration Certificate must be available before you start working.

Main rules:

  • EEA citizens (EU and EFTA) must register if they are to live and work in Norway for more than three months. The police are responsible for managing this arrangement.
     
  • Nordic citizens have a residence permit for work in Norway.
     
  • Nationals from outside the EEA must generally apply for residence permits.
     
  • Temporary residence permit for work: you must disclose this to your employer. The permit must be renewed at least one month before it expires.
     

More information about the procedure and application forms can be found at www.udi.no.

Communicable Diseases

Everyone must respond to a declaration form concerning MRSA and tuberculosis when being employed.

Tax deduction and D number

Foreign workers must have a D-number to obtain a tax deduction. You have to meet personally at the tax office and present a valid ID when in Norway. Bring a valid passport and employment contract. More information on tax and D numbers, application forms and identification requirements can be found at www.skatteetaten.no and www.nyinorge.no.

When applying for a tax card and ID verification, you get assigned a Norwegian identity number / D number.

Housing

Vestre Viken offers their employees temporary housing. If you move to Norway on a permanent basis you must find housing on the private market. You can find a good overview of housing for rent and for sale at www.finn.no. We can help you with further information.

Schools and kindergartens

Vestre Viken can help you with information about how to get in touch with the proper authorities.
 


Turnustjeneste for leger

Turnustjenesten for leger er en søknadsbasert ordning. Stillingene utlyses med 12 måneders sykehustjeneste og 6 måneders tjeneste i en kommune.

Vestre Viken har 32 turnuslegestillinger: 13 ved Drammen sykehus, 7 ved Bærum sykehus, 6 ved Ringerike sykehus og 6 ved Kongsberg sykehus. Turnuslegene ved Kongsberg sykehus har noe av sin tjeneste ved Drammen sykehus.

Hoveddelen av stillingene i kommunene vil være dels i Vestre Viken sykehusområde, dels utenfor dette.



Velferdstilbud

​​Vestre Viken har en medlemsbasert velferdsforening for ansatte.

Du blir automatisk innmeldt ved ansettelse, men har mulighet til å reservere deg hvis du ikke vil være medlem.

Eksempler på medlemstilbud:

  • Hytter og ferieleiligheter i Norge og utlandet
  • Rabatterte billetter til konserter og andre kulturtilbud
  • Tilgang til kunstklubb og revygruppe
  • Trim og trening
  • Turer, arrangementer og kurs
  • Trenings- og fritidstøy i Vestre Viken-design
  • Rabattavtaler med blant annet treningssentre og butikker
     


Info til nyansatte

Digital nyansattbok for Vestre Viken